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　　据人民网消息，人力资源和社会保障部近日启动人力资源服务业与制造业融合发展试点，全国共39个城市（区域）入选。试点旨在破解制造业人才需求瓶颈，为产业升级提供精准人力资源支撑。入选城市覆盖全国31个省级行政区，包括北京、上海、广州、深圳等制造业重镇。试点要求各地聚焦1-3个特色细分行业，联合产业链龙头、专精特新及人力资源服务骨干企业，重点打造招聘用工、跨企业培训和创新三类联合体，推动人才链与产业链深度对接。该试点工作已被要求纳入地方“十五五”规划统筹推进，旨在形成可复制推广的产才融合新机制，为制造业高质量发展构建坚实人才基础。

　　青海工会 为保障工伤职工及工亡职工供养亲属基本生活，经青海省政府同意，青海省人社厅、省财政厅日前联合下发通知，从2025年1月1日起，青海调整伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等工伤保险有关待遇。本次调整范围和对象为2024年12月31日（含）前，按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工，以及领取供养亲属抚恤金的供养亲属。伤残津贴待遇调整不包括已领取城镇职工基本养老金的工伤人员。

　　从陈思良技能大师暨创新示范工作室官微获悉，长安汽车客户管理部（服务运营中心）陈思良大师，经推荐、审核、公示等严格程序，成功入选国务院国资委《2025年央企工匠培育对象名单》。这份荣誉是国家对央企技能人才的高度肯定，更是对大师深耕领域、坚守匠心的权威认可。

　　陈志军技能大师公众号 2025年11月17日，重庆城市职业学院勤勉厅内气氛热烈，“陈志军汽车维修工国家级技能大师泰国塔亚武里皇家理工大学工作站建设洽谈会”在此成功召开。本次会议标志着中泰两国在新能源汽车维修高技能人才培养领域的合作迈出实质性步伐。

　　交流会上，双方围绕工作站建设的核心议题展开了务实且深入的研讨交流会上，双方代表围绕泰国工作站的建设方案、合作模式展开了深入细致的讨论，就建设地点的选择、设备设施的配备、教材的编写以及人才培养的具体策略进行了广泛交流，进一步细化了“泰国塔亚武里皇家理工大学工作站”的建设方案，为后续开展工作室具体建设与指导工作奠定基础。

　　会谈结束后，陈志军大师亲自引导泰方嘉宾参观了其领衔的国家级技能大师工作室。他详细介绍了工作室的建设历程、创新运行机制、特色人才培养模式，并展示了先进的教科研设施及取得的标志性成果。

　　陕汽控股职工之家 作为陕汽控股重要战略板块，陕西德信肩负着做强零部件的使命。为进一步夯实高技能人才根基，实现高质量发展，在集团公司工会指导下，陕西德信首届“匠芯杯”职工职业技能大赛圆满落下帷幕。

　　本次大赛围绕钳工、焊工、叉车工等陕西德信的六大核心工种展开竞技，是《陕西德信高技能人才队伍建设工作方案》中“健全劳动竞赛、技能比武体制机制”要求的精准落地。通过大赛，实现了“以赛领学、以赛带练、以赛促干、以赛促成长、以赛锻尖兵”，是匠心理念的培育和传承，为挖掘子公司潜力、锻造高素质技能铁军将发挥重要作用。

　　中国重汽 近日，中国重汽首届全球“菁英讲师”技能比武大赛在中国重汽全球营销服务培训中心圆满落幕。这场聚焦培训师核心能力的竞技盛会，不仅为全球培训师搭建了展示专业才华、切磋教学技艺的优质平台，更以“以赛促学、以赛提能”的实效，为中国重汽海外市场高质量发展注入强劲动力。

　　本次大赛于9月3日正式启动，分为“海选赛、区域赛、总决赛”三层级赛事。海选赛吸引了300余名选手参与，围绕整车电器、发动机、变速箱、车桥、底盘制动等核心领域，开展专业理论测试，全面考察选手知识储备；区域赛中，100余名晋级选手聚焦机械类、电器类两大赛道，结合自身优势展现实力，最终21名外籍培训师与10名内部培训师晋级总决赛；总决赛采用“实操拆装+理论课程讲解”的双轨模式，参赛选手在理论与实践的转化中突破自我，充分展现“菁英讲师”的卓越风采。

　　JAC职工之家 11月18日上午，安徽省机械冶金工会新能源汽车工匠学院建设调研座谈会在江汽集团顺利召开，为我省新能源汽车产业人才队伍建设凝聚合力。

　　会上，四大培育服务基地（人力资源管理中心培育服务基地、商用车培育服务基地、乘用车培育服务基地、安凯客车培育服务基地）结合自身运行实际作汇报，不仅量化呈现了技能培训覆盖人次、师资队伍建设、实训项目落地等核心成效，还直面资源配置、跨基地协同等现存问题，明确了优化课程体系、强化校企合作、搭建成果共享平台等下一步具体安排，充分展示了工匠学院建设的阶段性成果。

　　与会的劳模工匠、职工创新工作室领衔人及基层班组长、员工代表，紧密结合岗位实践与发展需求，围绕资源保障、课程优化、技能晋升等关键议题踊跃发言，提出了一系列针对性强、可操作的意见建议，为工匠学院高质量发展提供了一线视角与实践参考。

　　陕西能源职业技术学院 为深化产教融合、推动人才培养与产业需求精准对接，2025年11月18日下午，陕西汽车控股集团有限公司代表一行莅临新型能源学院，就学生实习就业、校企合作共建等事宜开展专题洽谈。

　　经友好协商，双方确定以“新能源汽车整周实训”项目为合作切入点，正式建立战略合作伙伴关系。此次合作的达成，标志着新型能源学院在产教融合、校企协同育人方面迈出实质性步伐，不仅为学院学生搭建了优质的实践就业平台，更为双方后续在课程共建、师资互聘、产学研协同等领域的深度合作奠定了坚实基础。

　　中关村在线日，阿维塔科技与福耀科技大学正式签署战略合作协议，双方将充分发挥各自在产业与学术领域的优势，推动资源共享，在校企联合科研、定向实习与就业等方面开展深度合作，促进产学研一体化发展。签约仪式上，阿维塔向福耀科技大学交付了一台阿维塔11车型，该车辆将作为科研教学专用平台，服务于相关学科的教学实践与技术研究工作。

　　根据合作协议内容，双方将在多个前沿技术领域展开协同创新。聚焦汽车产业转型升级中的关键技术需求，重点围绕人工智能与人机交互、人因工程与智能减振降噪、轻量化设计与智能底盘系统等方向，联合开展课题研究、实验验证及应用开发，加速前瞻性技术的成果转化与实际落地。

　　吉林省总工会劳动和经济工作部 11月24日，中华全国总工会在吉林大学启动全国优秀班组长培训项目——品牌培训班，来自全国各省（区、市）及行业工会的优秀班组长齐聚长春，开启为期五天的集中培训。培训紧扣新时代产业工人队伍建设改革需求，构建了“思想引领+理论授课+实践交流+现场教学”的多维培训体系。培训内容涵盖理想信念教育、班组管理创新、智能制造发展、人工智能应用、劳模精神传承等核心议题，邀请了吉林大学资深教授、全国劳动模范、行业专家等组成授课团队，通过专题讲座、经验分享、集体讨论、素质拓展、现场教学等多种形式，全方位提升学员的理论素养、专业技能和综合管理能力。培训期间，学员还将赴中国一汽开展现场教学活动，实地感受制造业高质量发展实践成果，并参与《黄大年》沉浸式戏剧实践课程，厚植爱国情怀、砥砺奋斗精神。

　　吉林省总工会 为深化产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠示范引领作用，10月以来，吉林省汽车产业工会联合吉林省汽车工业协会开展“劳模工匠助企行”专项活动。劳模工匠以“智”援企，助力吉林汽车产业“焕”新升级。

　　此次“劳模工匠助企行”专项活动汇聚汽车行业顶尖劳模工匠，带着丰富经验与精湛技艺深入一线开展“上门”服务，通过现场“把脉问诊”、精准技术服务、推广创新方法、交流技能经验，切实破解生产技术难题，助力企业提质增效、创新发展。

　　吉林省总工会将持续开展“劳模工匠助企行”专项活动，常态化搭建劳模工匠与企业之间的对接平台，推动更多顶尖技术人才下沉一线，以匠心助力企业发展、以技能赋能产业升级。

　　从刘源技能大师暨劳模创新工作室官微获悉，近日，由重庆智能网联新能源汽车工匠学院主办、智维创新工作室联盟精心组织实施的“征途者-星耀启航”计划——焊接“智造维保”技能专项提升培训，已按计划圆满完成。本次培训历时8个月，共计开展8期，覆盖公司重庆、北京、合肥、南京、河北等9大生产制造基地，参训人数达92人。本次培训通过系统化教学，使学员技术能力得到加强，为各生产制造基地智能化运维筑牢技术根基，为公司智能制造高质量发展注入坚实人才动力。

　　本次培训立足实际需求，精准聚焦一线维保痛点，通过“靶向式”教学提升维保人员在交流控制系统、气液压维护、机器人应用、PLC应用等核心领域的技术能力，切实降低设备故障率，保障生产线高效稳定运行。培训严格筛选参训对象，面向长安汽车各基地焊接车间的电工、机修钳工、机电维修工等技师及以下岗位人员，确保资源精准投放。课程体系紧扣焊接车间实际技能需求，涵盖伺服驱动系统原理、西门子博途软件应用、川崎/KUKA机器人编程、中频点焊机维护等9大核心模块。从基础原理到实操应用层层拆解，确保学员“学得透、用得活”。

　　重庆启动千名班组长培训计划 10家工匠学院赋能产业一线年企业班组长集中培训启动部署会，标志着全市班组长培训全面转入实施阶段。本次培训面向全市企业班组长及一线家工匠学院开设机械制造、数字孪生技术、智能网联新能源汽车技术等10个专业班次，全年培训1000人。课程对标“全国红旗杯”班组长大赛能力要求，构建“通用管理+专业技术+数字基础”三大模块体系，采取错峰分散、线上线下混合教学模式，强化实战能力。会议指出，培训是落实产业工人队伍建设改革、建设产业工人发展型城市的关键举措，旨在系统性培育班组管理人才，构建“企业班组长进学院执教、学院学生入企业实习”的产教融合生态。各工匠学院将深度融合“工匠精神”，打造高素质产业工人培育高地。

　　山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——新能源商用车关键技术职业技能竞赛成功举办

　　中国重汽 11月22日，山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——新能源商用车关键技术职业技能竞赛在中国重汽集团济南卡车制造公司成功举办。竞赛启动以来受到全省各单位的积极响应与踊跃报名，共有100余名来自不同企业的选手参加。本次竞赛分为汽车电器维修工、汽车维修检验工、汽车整车装调工三个工种，通过理论考试和技能操作，重点考察选手们在车辆装配调试、故障排除、质量检验等方面的技能水平。

　　新华网福州 2025全国CARG&AGTSS汽车玻璃技能大赛暨第一届全国汽车贴膜技能大赛决赛将于11月28日在福建福清拉开帷幕。

　　淮南日报 近日，2025年淮南市·闵行区新能源汽车充电设备装调及检修、汽车内饰焊接机器人应用职业技能竞赛在寿县新桥国际产业园举办。本次竞赛由市总工会、市人社局、上海市闵行区总工会联合主办，旨在推动新能源汽车产业高技能人才队伍建设，服务绿色低碳转型和长三角一体化发展。

　　据津滨海讯，近日，2025年“金锤杯”滨海新区新能源（电动）汽车维修职业技能大赛决赛在天津经开区举行。作为滨海新区规格最高的新能源（电动）汽修职业技能竞赛，本次大赛直面新能源汽车产业快速发展与人才短缺的现实矛盾，通过以赛促练的方式，为区域新能源汽车产业锻造了高素质的维修技能人才队伍。

　　潇湘晨报 湖南省技能人才总量达620.8万人，其中高技能人才163.6万人，较“十三五”末分别增加104.8万人和13.5万人。“十四五”以来，全省技工院校累计招生28万人，目前在校生14.35万人，保持稳步增长。累计建成国家和省级高技能人才培训基地140个、技能大师工作室165个。全省本土培养的技能选手在世界技能大赛上实现了金牌“零”的突破。

　　重庆市人力资源和社会保障局 为强化高技能人才队伍建设，重庆市人社局近日启动2026-2028年度职业能力建设专家库更新组建工作，面向全市公开征集专家成员。此次征集旨在组建一支涵盖政策研究、技能培训、评价、竞赛等十大领域的专家队伍，为全市职业能力建设工作提供智力支持。申报者需具备坚定的政治素养、5年以上相关从业经验及良好的专业能力，其中技术类专家一般要求具有技师以上技能等级或副高级以上职称。此举是重庆市推动人才工作科学化、规范化的重要举措，旨在为产业升级提供坚实的人才保障。

　　技能中国 11月13日，广州南沙首批国（境）外技能比照认定颁证暨比照认定工作站揭牌仪式在南沙区举行。此次工作站的成立，是贯彻落实《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》等政策的重要举措。