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　　3.须提交的材料：提供《莆田市荔城区公开考核招聘2026年新任教师报名登记表》、身份证、毕业证书及学历备案表、学位证书及学位验证报告（应届生可先提供毕业生就业推荐表）、教师资格证书（应届毕业生须于2026年12月31日前取得）及相关证书的原件复印件一份，一寸彩色照片2张（与报名登记表上张贴的照片同底）。资格审核通过者当场发给面试证，考生凭面试证、有效身份证明参加面试。

　　4.报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择具体的学校学科岗位进行报名，每位考生只能报一个岗位，不得兼报，报考者对提交材料的真实有效性负责。区教师招聘工作领导小组将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘方案要求、不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。

　　公开招聘相关事宜均在莆田市荔城区人民政府网站教育专栏公告公示栏上（）公布，敬请关注。

　　根据工作需要，经莆田市公安局城厢分局党委研究决定，面向社会公开招聘警务辅助人员（警务辅助人员是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，以下简称“辅警”）。现将有关招聘事项公告如下：

　　莆田市公安局城厢分局辅警13名，具体职位、人数、条件等见《莆田市公安局城厢分局2026年公开招聘辅警岗位表》。

　　（二）拥护中国领导，遵守《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正；

　　（四）具有大专及以上文化程度，学历证书必须在2025年12月31日前取得，并提供学信网查到学籍信息；

　　（六）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

　　6.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　7.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚的（含正在服刑）或正在接受调查的；

　　8.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　聘用后，每名辅警每年经费保障6万元以上（含“五险一金”等）。配发统一制式服装、工会福利保障及每年健康体检。

　　本次招聘按照报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察复审、公示聘用、递补等程序进行，各个环节测试内容、时间、地点、入选名单以“城厢公安”微信公众号通知为准，聘用者应及时查阅相关信息。

　　1.报名时间：2026年1月6日—2026年1月9日17时，请考生及时关注报名审核情况。

　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，考生需要登录报名系统（），如实完整准确地提交身份证、毕业证和其他相关材料。另外，报考02岗位还需提交退伍证（或退役军人优待证）等佐证材料。

　　3.网上打印准考证：通过网上报名资格审核的报考者，请于考试前自行登录报名系统下载并打印准考证。逾期未打印准考证或未及时提供合格照片造成无法下载准考证而无法参加考试的，后果自行承担。

　　4.注意事项：报名时因报考人员信息填写不完整、不规范、不准确影响资格审查的，责任由报考人员自负。对审核不通过的报考人员不再另行告知。

　　曾在国（境）外留学、工作或生活，务必在个人学习工作简历栏进行说明（曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作或生活，难以进行有效考察的，不建议报考）。

　　（1）考试内容：采取闭卷方式进行，主要包含政治理论、法律法规知识和公安工作基本知识等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（2）考试形式：采取机考方式进行，总分100分，全部为客观题，考试时间45分钟。考试分数现场出分。

　　参加考试者必须携带准考证、身份证等有效证件，证件不齐全的不予入场参加考试。

　　（2）体测对象：根据每个职位招聘人数的3倍，按笔试成绩由高分到低分确定参加体能测试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定参加体能测试人选。如果同一个职位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为体能测试人选。体能测试只组织一次，在规定时间内未参加体能测试的取消面试资格。参加体能测试必须携带准考证、身份证等有效证件。

　　因身体原因（比如患高血压、心脏病、怀孕等）不宜参加体能测试的考生，建议不要报考。如果在体能测试过程中产生或引发自身意外或者其他任何形式的损失，由报考者本人承担。

　　（2）对象确定：通过体能测试的人员。如果同一个岗位比例范围内最后一名考试成绩并列的，一并进入面试。

　　（3）面试方法与成绩：面试采用面谈的方式进行。采用考官评分制，每位考生最终面试成绩为本组面试考官评分的算术平均分，在本人面试结束时当场公布。面试合格分数线分。

　　对面试合格人员组织资格复审，根据每个职位招聘人数1:1的比例，按总成绩由高分到低分确定参加复核人选；若同一个职位比例范围内最后一名出现总成绩并列的，根据同等条件下优先招聘原则进入资格复审，不符合优先招聘条件的，按面试成绩由高分到低分确定参加人选。

　　资格复审主要是核实报考者是否符合招聘职位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。参加人员应携带本人有效身份证、学历证书、工作经历、佐证材料等相关原件及复印件1份。

　　3.体检标准：参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定在县级以上医院组织实施，体检费用自理。拟聘用人员对体检结果有异议的，须在5个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日缺席、未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。

　　体检合格的人员确定为拟聘用人选，并在“城厢公安”微信公众号公示5个工作日。经公示不影响聘用的，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同，试用期2个月，试用期满考核合格者予以转正，不合格者予以解聘。聘用人员须服从工作安排，否则取消聘用资格。

　　考试总成绩自本招聘公告发布之日起半年内有效。若因资格复审、体检、政审考察不合格等原因出现岗位空缺的，可从报考同一岗位的考生中按考试总成绩由高分到低分等确定递补资格复审、体检人选，并经政审等程序确定合格后予以聘用。

　　（一）在招聘过程中，报考人员应确保手机畅通，未按规定时间内参加各环节考试的，视为弃权。参加各环节考试必须携带准考证和身份证（具体以“城厢公安”微信公众号通知为准）等材料。

　　（二）报考人员报名时，须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写相关资料。报考人员应对填写的信息和提交的材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和职位要求，由此造成的一切后果，由本人承担。

　　（三）进入体检、考察政审、公示聘用环节后，因个人原因提出放弃的，一年内不得报考莆田市公安局城厢分局警务辅助人员招聘。

　　（五）本次聘用警务辅助人员最低服务期限为三年。未达到最低服务期限，主动离职的，不得再次报考莆田市公安局城厢分局警务辅助人员岗位。

　　（六）莆田市公安局城厢分局督审大队对公开招聘工作实行全过程监督，并全程受理投诉举报，电线）。

　　（七）凡在招聘过程中弄虚作假者，一经发现，直接取消考试聘用资格。未尽事宜由莆田市公安局城厢分局政工室负责解释，电线）。